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为积极响应国家关于发展数字经济和人工智能的战略部署，贯彻落实集团创新驱动和数字化转型升级工作要求，全面提升全体干部职工的AI智能办公应用水平，12月18日，2025年科金控股集团AI智能办公技能竞赛决赛在南沙金控大厦18楼多媒体展播厅顺利举行。本次竞赛以“AI赋能 图南创优”为主题，致力于推动技术创新与岗位实践的深度融合，持续营造积极进取、拥抱创新的学习型组织氛围。来自集团各子公司、各部门的10支队伍同台竞技，全面展现了青年员工在AI智能办公领域的专业能力与创新风采。
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本次竞赛得到多方重视与支持，特邀南沙区总工会副主席袁富寅，广州市职工技术交流中心党支部书记、主任苏志能，香港科技大学（广州）副校长伍楷舜，华南理工大学计算机学院教授苏锦钿，科金控股集团被投企业深海智人副研究员杜林森等领导及技术专家莅临现场观赛指导。集团领导班子、中层干部、下属公司班子成员、集团工会、集团团委等干部职工近100人通过线上和线下的方式观看了本地技能竞赛决赛，共同见证参赛选手技能比拼的精彩瞬间。
聚焦实战需求 多维提升AI技能
为切实提高员工数字化素养，形成积极拥抱新技术的文化氛围，集团工会和集团团委共同举办了本次以“AI赋能 图南创优”为核心导向的竞赛活动。竞赛活动自启动以来历时一个月，共经历了三个阶段：
第一阶段开展了2025年AI智能办公技能竞赛启动仪式暨AI应用达人秀，邀请了香港科技大学（广州）博士生导师、博士后研究员张昊迪，广州加之科技有限公司总经理陈海云为员工开拓了AI工具高效赋能的思路。两位专家走进“科金学堂”亲身分享了自己在AI应用领域的研究心得和实战经验，解锁更多实用操作技巧与场景化应用方案，提升技术落地的灵活性与创新性。
第二阶段特邀广州市职工技术交流中心师资库讲师，阿里达摩院、字节跳动豆包等多个平台认证的AI工程师陈老师开展了2期专项培训和1期集中培训，针对AI制作图片海报、AI制作PPT等办公高频需求为员工构建了“理论授课+案例实操+答疑复盘”的闭环学习体系，使集团员工的AI智能办公相关技能得到了有效提升。
第三阶段AI技能竞赛的决赛现场，是检验学习成果的时刻。经过层层选拔，多轮筛选，有十位选手脱颖而出，他们将代表各自的团队来演绎属于他们的“图南创优”精神。
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本次技能竞赛系列活动受到集团各部门及下属子公司员工，特别是青年员工、技术骨干的热烈追捧，超过500人次参加了培训学习，现场互动热烈，学员反响积极。
创意点燃现场 尽显实践能力
本次竞赛创新采用“培训+决赛”形式，全方位培养和考察选手的综合能力。决赛聚焦实战应用，创新采用“1+6+3”舞台呈现模式，让选手全方位展现AI技能应用成果。
1分钟AI短视频自我介绍环节，选手们巧用AI剪辑工具，将个人参赛初心、团队专业特色与AI技术元素深度融合，创意十足的短片迅速点燃现场氛围。
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（1分钟
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（1分钟2）
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（1分钟3）
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（1分钟4）
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通过6分钟PPT展示及AI制作陈述，选手们不仅清晰呈现所在团队的团队精神，更详细复盘了从关键词提炼、风格定位到素材生成、版式优化的全流程AI应用路径，每一步操作都彰显了对AI工具的娴熟运用能力，展现了技术服务业务的务实思维。
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（6分钟
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（6分钟2）
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（6分钟3）
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（6分钟4）
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3分钟评委提问答辩环节，评委团围绕团队精神，选手对AI的理解，选手对AI技术的应用等关键维度展开精准追问，选手们沉着应答、逻辑清晰，充分体现了理论与实践结合的扎实功底。
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（答辩2）
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（答辩3）
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（答辩4）
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（评委2）
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（评委3）
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（评委4）
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精神昂扬竞风采 硬核技能展锋芒
竞赛现场，选手们精神饱满、自信昂扬，充分展现出员工扎实的AI应用功底与良好的职业素养。从创意十足的AI短视频自述到AI制作陈述的技能比拼，从团队特色的生动呈现到技术难点的巧妙攻克，选手们以过硬的专业能力、饱满的竞技热情和创新的思维理念，为现场观众带来了一场精彩纷呈的AI办公技能盛宴，不时赢得阵阵掌声，充分彰显了科金青年拥抱数字变革、锤炼专业技能的奋进姿态。
评委团从作品规范性、AI理解力和个人素养、团队精神与感染力等维度进行专业评审，最终集团科技招商投资部门联队的王佳悦凭借突出的创意表现力与优秀的舞台表现荣获一等奖。
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投资咨询公司方君、产投基金公司李艺和融资担保公司吴晓萍凭借对AI技术优秀的运用荣获二等奖。
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绿色可持续公司方桂斌、集团党群人力综合部门联队李焕娜、科金资管公司陈令苓、航运基金公司曹纪淘、金融服务公司程修远、南金基金公司李权进等荣获三等奖。
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集团科技招商投资部门联队、投资咨询公司、产投基金公司、融资担保公司和绿色可持续公司荣获图南创优团队奖。
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作为集团深化人才队伍建设的重要举措，本次竞赛既是技能比拼的舞台，更是人才培养的载体。通过竞赛横向拉动集团各业务板块之间的经验交流与分享，将AI技术融入企业文化，形成积极拥抱新技术的文化氛围。下一步，科金控股集团将以此次竞赛为契机，进一步激发全体员工争先创优的内生动力，完善“以训促学、以学促干、以赛促优”的良性循环机制，为集团实现高质量发展筑牢人才根基。
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